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Séminaires LEGO Serious PLay

Lego Serious play : avec 8 briques 108.000 combinaisons possibles.


LEGO SERIOUS PLAY est une méthode d’animation de réunion, séminaire ou team-building innovante, créative, ludique qui permet à chacun de s’exprimer et de construire ses idées.
Le LEGO en entreprise libère l’imagination et favorise la communication en créant de la cohésion au sein des équipes.

LET’S
LEGO !

ANIMATION
DÉCOUVERTE

  • 1h30 d’animation – de 10 à 400 participants.
  • 3, 2, 1… Let’s LEGO !!! impliquez vos collaborateurs dans un challenge ou chacun s’exprime avec ses propres mots, fait émerger des réflexions de fond individuelles et collectives.

    Brisez la glace en faisant expérimenter à vos équipes le LEGO en entreprise. Une méthode innovante, créative, ludique qui permet à chacun d’exprimer et de construire ses idées.

    Le LEGO en entreprise libère l’imagination et favorise la communication en créant de la cohésion.
LEGO CREATIVITY !

TEAM BUILDING CRÉATIF
/ COHÉSION D’ÉQUIPE

  • 4h00 d'animation – A partir de 10 participants
  • LEGO Créativity est une méthode facilitant les réunions, la communication et la résolution de problèmes, où les participants sont conduits vers des questionnements de plus en plus approfondis.

    Chaque participant construit son propre modèle LEGO, à partir des briques spécifiques, en réponse aux questions de l’animateur.

    Ces modèles 3D sont le support d’échanges du groupe, du partage de connaissances, de la résolution de problèmes à la prise de décision.
LEGO STRATEGY !

SÉMINAIRE STRATÉGIE
EN TEMPS RÉEL

  • 1 journée – 5 à 10 participants.
  • L’entreprise en métamorphose a besoin de stratèges visionnaires adaptifs, d’innovateurs et de leaders confiants en l’intelligence collective pour explorer et faire émerger des solutions nouvelles.

    Vivez la stratégie de votre entreprise en temps réel : Valeurs, & identité collective, mission partagée, innovation collaborative, management, process et flux.

    Partagez votre vision avec votre équipe sur l’entreprise, les tendances des marchés, l’évolution des besoins, la place de la concurrence et projetez vous en temps réel dans les différents futurs possibles.

    Mobilisez les collaborateurs dans la construction et l’animation d’une entreprise nouvelle mieux adaptée aux exigences de performance et de compétitivité du marché.
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